contact
dots
map
dots
home
login:hasło:
...nie masz jeszcze konta? zarejestruj się!

BADANIA W PROJEKCIE
Skarbnica wiedzy zdobytej w trakcie realizacji projektu! Zaprezentowanie wynikówwszystkich etapów projektu w sposób jak najbardziej obrazowy oraz ustrukturalizowany ma na celu podkreślenie wagi zebranych danych dla procesu wpierania rozwoju kształcenia logistycznego na poziomie ponadgimnazjalnym. Bardzo duża ilość informacji oraz wniosków badawczych pozwala każdemu ocenić wyniki projektu oraz zweryfikować swoje poglądy na stan i potencjał drzemiący w prowadzonych kierunkach: technik logistyk i technik spedytor.
info
bottom
KALENDARZ
listopad 2024
PWŚCPSN
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
bottom
KONKURS
Kliknij, aby dowiedzieć się więcej na temat akcji.
button-more
bottom
WIZYTY BADAWCZE W FIRMACH
Panopa Logistik Polska Sp. z o.o.

W ramach badań terenowych do projektu „Wielkopolska musi wiedzieć” przedstawiciele Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu 7 lipca 2010 roku odwiedzili swarzędzki oddział Panopa Logistik Polska. Podczas wizyty omówiono przede wszystkim główne założenia projektu oraz możliwości współpracy firm z branży logistycznej ze szkołami kształcącymi w zawodach: technik logistyk (TL) i technik spedytor (TS) (zobacz zdjęcia z wizyty).
 
Zobacz również:
W firmie gości przyjęła Pani Arletta Witalewska – Kierownik Działu Personalnego. Pierwszą częścią spotkania było przedstawienie głównych założeń projektu „Wielkopolska musi wiedzieć” oraz dyskusja na temat możliwości włączenia się w szereg inicjatyw na rzecz poprawy jakości kształcenia w zawodach TL i TS. Pracownicy Panopa Logistik Polska zadeklarowali chęć współtworzenia filmów dydaktycznych i innych pomocy naukowych dla uczniów. Dodatkowo firma ma zamiar przekazać szkołom kształcącym w zawodach logistycznych materiały informacyjne i szkoleniowe, które są wykorzystywane przez nią do podnoszenia kwalifikacji własnych pracowników. To dałoby młodzieży dostęp do wiedzy praktycznej (materiały dotyczą unikalnej metody szkoleń operatorów wózków widłowych), która jest wymagana od kandydatów na stanowiska w swarzędzkim oddziale niemieckiego giganta logistycznego. 
 
Pod koniec rozmowy Pani Witalewska zobowiązała się również do przesłania profilu pracownika z wyróżnieniem najbardziej istotnych i przydatnych dla pracodawcy umiejętności, które powinien posiadać potencjalny praktykant. Pani kierownik zwróciła również uwagę na fakt, iż osoby chcące pracować w Panopa Logistik Polska powinny znać podstawy języka niemieckiego, gdyż jest on tam używany na co dzień.
 
Panopa Logistik Polska już od 2000 roku aktywnie działa na rynku w Wielkopolsce. Świadczy szeroki zakres usług za pomocą zasady Kanban na rzecz firmy Volkswagen Poznań Sp. z o. o. oraz 12 Firt Tier Supplier. Głównymi zadaniami swarzędzkiego oddziału w zakresie produkcji modeli Caddy i T5 jest zarządzanie magazynami, montaż wstępny, transport wahadłowy do zakładu VW, kompleksowa obsługa i zaopatrywanie linii produkcyjnej w fabryce oraz dostawców w terenie, zestawianie koszyka towarowego oraz zarządzanie pustymi pojemnikami.
 
Dodatkowe informacje:
Wojciech Zalewski
Pracownik ds. upowszechniania informacji o projekcie
„Wielkopolska musi wiedzieć”
Tel. 061 850 47 88
07.07.2010