Bądź na bieżąco ze wszystkimi informacjami! Tak wiele wydarzeń, informacji i inicjatyw dotyczących kształcenia w zawodach technik logistyk i technik spedytor zostało... niezauważone. Zmieńmy to ! Logistyczna Platforma Badawcza daje możliwość bieżącego informowania o wszystkim co dotyczy kształcenia logistycznego i rynku pracy dla absolwentów tych kierunków. Już nic nie zostanie niezauważone, przeoczone, niedocenione i zapomniane, teraz o wszystkim dowiesz się na LPB.
Kliknij, aby dowiedzieć się więcej na temat akcji.
AKTUALNOŚCI
Personel projektu na Konferencji Logistic 2010
Podczas 10. edycji Polskiego Kongresu Logistycznego LOGISTICS 2010 nie zabrakło personelu kluczowego projektu „Wielkpolska musi wiedzieć” – Bartosza Osmoli, Mateusza Michalskiego i Wojciecha Zalewskiego. Pracownicy poszerzali więdzę logistyczną i nawiązywali nowe kontakty, które zaowocowały przystąpieniem kilku firm do projektu.
Kongres był organizowany pod hasłem „Logistyka wobec nowych wyzwań – elastyczność, zrównoważenie, innowacyjność” i gościł najważniejszych przedstawicieli świata logistyki. Dzięki możliwości uczestnictwa w wielu sesjach tematycznych organizowanych w ramach Kongresu pracownicy projektu mieli okazję zebrać informacje dotyczące najnowszych trendów z zakresu logistyki. Szczególnie interesujące były informacje prezentowane w trakcie sesji ECR: tworzenie wartości przez współpracę na rynku FMCG.
Poza wykładami, przez cały dzień miała miejsce również wystawa logistyczna firm branżowych takich jak m.in. Raben Group, STILL, Damco, Dachser, CHEP, COMARCH, czasopisma: Logistyka, Top Logistyk, Magazynowanie i Dystrybucja, TSL Biznes, itd. Stworzyło to idealne warunki do przedstawienia głównych założeń projektu „Wielkopolska musi wiedzieć – partnerstwo szkolnictwa zawodowego i rynku pracy kluczem do podniesienia atrakcyjności zawodów technik logistyk i technik spedytor w województwie wielkopolskim” prezentującym się firmom oraz - w dalszej kolejności - proponowania wystawcom uczestnictwa w projekcie.
W trakcie rozmów z przedstawicielami firm projekt odbierany był z dużym zainteresowaniem i pojawiło się wiele deklaracji uczestnictwa. Nawiązano również kontakty z firmami spoza branży logistycznej. W trakcie rozmowy z przedstawicielami firmy Start People będącej jedną z czołowych agencji pracy na polskim rynku, która oferuje kompleksowe rozwiązania z obszaru Human Resources w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji, selekcji, payrollu oraz doradztwa personalnego, okazało się że firma ta byłaby zainteresowana udostępnieniem prezentacji i innych materiałów z zakresu umiejętności miękkich, na których rolę zwracają uwagę zarówno przedstawiciele szkół jak i firm, potwierdzając potrzebę znajomości tych umiejętności przez uczniów. Dodatkowo zespół zebrał bardzo dużo materiałów promocyjnych firm zarówno w postaci broszur i katalogów jak i materiałów multimedialnych, które mogą zostać wykorzystane przez szkoły jako materiały dydaktyczne.